Schluss mit der Suche.
Werden Sie zum Arbeitgeber, bei dem Fachkräfte sich freiwillig bewerben.
Ich baue für Handwerksbetriebe, Pflegeeinrichtungen, Gastronomien und Praxen Karriereseiten und Instagram-Kampagnen, die nicht nur schick aussehen, sondern echtes Personal anziehen – ohne teure Zeitungsanzeigen oder Headhunter.
Kennen Sie das?
Ihre Webseite als digitaler Mitarbeitermagnet.
Ein moderner Web-Auftritt ist heute Ihre wichtigste Visitenkarte für Fachkräfte. Ich erstelle für Sie eine spezialisierte Karriereseite, die:
Vorgehen
Ablauf Ihrer Website-Erstellung
Kontaktaufnahme und kostenloses Erstgespräch
Gestaltung Ihrer Website
Feedback-Schleife
Umsetzung, Launch und Übergabe
Ich verstehe, dass Sie keine Zeit für komplizierte Marketing-Theorie haben.
Egal ob SHK-Betrieb, Schreinerei oder Physio-Praxis – ich spreche Ihre Sprache und weiß, worauf es Ihren zukünftigen Mitarbeitern ankommt.
Bereit für neue Teammitglieder?
Keine versteckten Kosten, keine monatlichen Agenturgebühren. Einfach eine Lösung, die funktioniert.
Weitere Leistungen
Machen Sie Instagram zu Ihrem stärksten Verbündeten im Kampf um Talente. Ich konzipiere und schalte für Sie Instagram-kampagnen, die ins Auge fallen und Vertrauen aufbauen. Von der visuellen Gestaltung bis zur technischen Ausspielung sorge ich dafür, dass Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird.
Preise auf Anfrage
Fotografie
Gute Bilder erzählen Geschichten und schaffen Vertrauen. Mit professionellen Fotos von Ihnen, Ihrem Team oder Ihren Räumlichkeiten wirkt Ihre Website lebendig und authentisch. Ich unterstütze Sie dabei, genau die Bilder zu schaffen, die Ihr Unternehmen und Ihre Marke am besten repräsentieren.
Preise auf Anfrage
Referenzen
Diesen Selbstständigen dürfte ich bereits helfen
Häufige Fragen
Warum kostet dieser OnePager mehr als eine „normale“ Website?
Eine normale Website soll nur informieren. Diese Seite soll verkaufen – und zwar Sie als Arbeitgeber. Hier fließt deutlich mehr Zeit in die Psychologie, das Texten von packenden Stellenanzeigen und den technischen Bewerbungsprozess.
Während eine Standard-Seite nur „da“ ist, ist dieser OnePager ein aktives Werkzeug gegen Ihren Fachkräftemangel. Er ist keine Ausgabe, sondern eine Investition, die sich meist schon beim ersten eingestellten Mitarbeiter bezahlt macht.
Ich habe kaum Zeit. Wie viel Aufwand habe ich mit dem Projekt?
Ich weiß, dass Sie im Tagesgeschäft voll eingespannt sind. Deshalb ist mein Prozess auf minimale Belastung für Sie ausgelegt. Nach einem ca. 45-minütigen Strategie-Gespräch übernehme ich das Ruder. Sie liefern mir lediglich ein paar Fotos und sichten am Ende den Entwurf. Den Rest erledige ich komplett für Sie.
Was ist, wenn ich keine Profi-Fotos von meinem Team habe?
Keine Sorge: Authentizität schlägt im Recruiting jedes Hochglanz-Marketing. Ein paar echte Schnappschüsse mit dem Smartphone von der Baustelle oder aus der Praxis wirken oft vertrauenswürdiger als gekaufte Standardfotos aus dem Internet. Ich gebe Ihnen eine kurze Checkliste an die Hand, welche Motive wir brauchen, damit Ihre Seite sofort ehrlich und sympathisch rüberkommt.
Das Beste herausholen: Natürlich erzielen wir mit professionellen Bildern die stärkste Wirkung. Wenn Sie Ihren Betrieb als absolute Top-Adresse präsentieren wollen, komme ich innerhalb von Berlin / Brandenburg gerne mit einer professionellen Fotografin vorbei. So setzen wir Sie und Ihr Team perfekt in Szene, ohne dass Sie sich um die Technik kümmern müssen.
Preise sind individuell verhandelbar und richten sich nach Umfang und Dauer.
Brauchen wir wirklich keine Bewerbungsunterlagen wie Lebensläufe?
Gute Fachkräfte sind meistens in Arbeit und haben keine aktuellen Unterlagen parat. Wenn wir von denen ein Anschreiben und ein PDF verlangen, springen sie ab.
Mein System nutzt die „60-Sekunden-Bewerbung“: Wir fragen nur die wichtigsten Eckpunkte ab. Den Lebenslauf können Sie später im persönlichen Gespräch immer noch anfordern. Erstmal geht es darum, dass der Kontakt steht!
Wie finden die Leute meine neue Karriereseite überhaupt?
Die Seite ist die „Landestation“. Sie können den Link ganz einfach in Ihren WhatsApp-Status stellen, auf Ihren Firmenwagen drucken oder unter jede E-Mail-Signatur setzen.
Als Zusatz-Paket biete ich auch Instagram-Kampagnen an.
Funktioniert das auch in meiner speziellen Branche?
Ob Physiotherapie, SHK, Elektro oder Schreinerei: Das Prinzip ist immer gleich. Menschen suchen Wertschätzung, ein gutes Team und einen unkomplizierten Chef. Ich übersetze Ihre Stärken in die Sprache, die Fachkräfte in Ihrer Branche hören wollen.
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